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5988:体壊したらなにも残らない
2016.08.11
日記


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体壊したらなにも残らない
今日は山の日で休みです。
にも関わらず休日出勤させられている人達もいます。

そういうのをふまえて、定期的にでてくる残業の話。



なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか
http://diamond.jp/articles/-/98421

今年の新入社員もそろそろ職場に慣れてきた頃でしょうか。しかし、現場のマネジャーや先輩写真からは、こんな声が聞こえてきます。

「新入社員が定時になると即帰る、アイツはだめだ」

 新入社員の立場からすれば、「仕事が終わっているからいいでしょう」と言いたくなるかもしれません。しかし、上司世代には彼らがいつも定時に帰るという行動が理解できないのです。

 なぜ彼らは定時で帰ってしまうのでしょうか。一方で、そもそも新入社員が定時で帰ってしまうのは悪いことなのでしょうか。




これ、逆の立場からすると、


「残業ばかりしている上司はだめだ」


になるよね。
どんだけ仕事捌けないんだよ・・・と。
それか仕事抱えすぎているなら、少しは減らすようにしろとかさ。


普通はそうなるはずなんだが、今までずっとそうならなかったので今の日本。


定時になって帰ったらダメだとかいって、じゃあ「定時ってなに?」になるよな。

同じ10の仕事終わらせるなら残業するより定時で上がれるやつのほうが優秀なのに
とにかく働いた時間が長いほうがやる気があっていいとかアホな価値観がまかり通ってるからなあ。



酷いのは、最初から定時以降に作業が組まれていたりとかなwww
定時以降に打ち合わせがあるとか、市ねと思うわ。



まあでも、昔に比べると今はようやっと、『残業は悪』という風潮に変わり始めてきたから
ましになってきたかも、と思います。


オレなんかは仕事があろうがなかろうがきっちり定時で帰るタイプです。
終わってない分は続きはまた明日。

結果、客先の評価は低いだろうけどなwww
いいよ別に、そんな残業地獄の現場なんざいたくねえし。
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