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5904:何度も語りつくされた人手不足
2016.05.25
日記


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何度も語りつくされた人手不足
体壊して勤務態度のよくない自分が未だに使われているのも
人手不足によるものなのかもしれない。



国内IT人材の不足が深刻化--IPA調査
http://japan.zdnet.com/article/35083072/

独立行政法人情報処理推進機構(IPA)は4月27日、「IT人材白書2016」を発行した。本書はIPAが毎年、IT企業やユーザー企業、大学等教育機関を対象としたIT人材動向調査、およびIT技術者個人を対象とした意識調査を行い、調査結果をまとめて発行しているもの。

 今回の白書では、IPAによる2015年度調査結果や、日本銀行「企業短期経済観測調査」(日銀短観)のデータを元に、「わが国のIT人材の全体像」を紹介している。

 その主な結果は以下の通り。

情報サービス産業における雇用の動向

 まず、日本銀行「企業短期経済観測調査」(日銀短観)によれば、雇用人員は全産業で見ると2013年3月よりマイナスになり「不足」が継続している。「情報サービス業」に限ってみると、2012年3月より「不足」になり、2012年12月のマイナス10ポイントから2015年12月ではマイナス32ポイントになり、やはり「不足」の方向に進んでいることが分かる。

620a1f04.jpg

まさに『右肩下がり』な人材不足のIT業界。


なんでなのかはもういいや。

IT教育で必要なのは、IT業界に就職しないことを教えることが大事だと思うくらい
この業界で働いても報われないってことかなあ。。。

自分は体壊してしまって報われなかった一人ですね。


47 名前:キングコングラリアット(東京都)@\(^o^)/:2016/05/25(水) 01:04:15.84 ID:uqG2daWa0.net

先ずは企業が独自システム作るのをやめて
業界で汎用的なシステムを作る様にしないとな
もちろん独自部分の内製も視野に入れて

そうすりゃIT企業も淘汰されて
人材不足も無くなるし給与も撥ね上がるだろ
本当に能力のある奴しか出来なくなるけどな



今自分のいる現場はまさに企業の独自システムで、
独自すぎてもはや自分でもわけがわかってないです。
汎用的な知識で対応できる分しか面倒みてない。
そんな独自すきるがゆえに難しくて、
営業のつれてくる能力のない自社他社の人間がことごとく通用しなくて短期でやめてますね。

自分だけが生き残ってるわw
生き残りたくねーんだが・・・。


自分もIT業界をいずれやめるとして、手取り13~14万でいいから
中年でもやれる楽な仕事はないですかね。。。

老後資金を1000万下方修正すれば、できればあと2年はこのまま我慢して働く必要あるけど、
一応その給料で60歳まで生きていけることは計算できたよ。
60歳で目減りしてもいいから年金もらい始めれば、貯金崩しながら老後は生活できそうかなあ。
かなり計算甘そうだが・・・。
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